fbpx

Как же, все-таки, все странно устроено.

 

Мы — люди-человеки.

Наша мотивация.

Наши привычки.

Наше мышление.

Наши действия.

 

И конечно — наши результаты.



Суть сценариев, которые я использую из поста в пост, из подкаста в подкаст, из видео в видео, из сессии в сессию — с клиентами.



Хочу.

Но не делаю.



Хочу писать посты, делать видео, говорить на свою тему, записывать аудио и проводить эфиры — как другие, создавать востребованные продукты, которые помогут моим клиентам получать результаты, предлагать и продавать свои услуги, зарабатывать — живя жизнью своей мечты.

 

Казалось бы — хочешь? Делай? Кто не дает?  Разве кто-то стоит на пути? Кто-то сдерживает? Но делать, несмотря на сильное желание — не получается.



И очень даже реальное ощущение — что кто-то — ну или что-то — на самом деле ДЕРЖИТ. На самом деле — НЕ ДАЕТ.



Кто держит?

Кто не дает?



Если человек хочет делать посты, контент, продукты, продвижение и продажи — означает ли, что у него есть мотивация?

 

Вот женщина — пообщавшись с ней, нельзя не заметить, не увидеть, не почувствовать ее вдохновение, ее сильное желание все это делать. Означает ли это, что у нее есть мотивация?



Единственный напрашивающийся ответ — ДА!



Но тогда следующий вопрос — а почему она не делает? Почему не может делать?



Предлагаю рассмотреть такие ситуации с точки зрения двух мотивациймотивация на конечную цель/достигнутый результат и мотивация на действия, без которых никакого достижения не получится.



Мотивация на конечную цель:

 

Мотивация на 1 000 000 долларов на счету.

Мотивация на 1 000 000 подписчиков на Ютуб.

Мотивация на тысячи клиентов.

Мотивация на изданные книги, лидмагниты, курсы, программы, тренинги.

Мотивация на известность и востребованность.

Мотивация на собственный вклад в большие дела.



Мотивация в других сферах жизни — не относящаяся к онлайн-бизнесу.

Мотивация на новое тело — минус 20 кг.

Мотивация на навык — сесть на шпагат, владеть ин. языком, занимать высокую должность, иметь отношения, и т.д.



Какую конечную цель вы себе поставили и хотели бы осуществить?



Есть прогресс? И если нет — какие не получается делать действия? 





Самые частые ответы помогающих практиков, желающих выйти в онлайн в качестве эксперта:



  • Не могу писать посты — сопротивляюсь.
  • Не могу начать делать видео — не могу собраться с духом или заставить себя.
  • Не могу сесть за создание продукта — саботирую и прокрастинирую.
  • Не могу предложить свой продукт — откладываю на потом.
  • Не могу набраться смелости озвучить и показать цену — боюсь, вдруг подумают…
  • Не могу сфокусироваться и начать делать — вместо делать, опять иду еще поучиться.




То есть, можно сделать такой вывод — на конечный результат мотивация у человека есть, а вот на действия для достижения этого конечного результата — нет.



Парадокс? На мой взгляд — да! И для тех, кто намерен свою цель реализовать, придется найти способ это изменить.

 

Так, чтобы была мотивация на действия — и не просто была, а именно в тот момент, когда ему нужно будет сесть и делать.

 

Если вечером, планируя завтрашнее утро, мотивация на написание постов или запись аудио или видео или проведение эфира или предложение своих услуг есть, а утром — когда нужно садиться и делать — ее уже нет — то какой от нее толк?



Наша цель — сделать так, чтобы это мотивация была утром — в том самый момент, когда нужно садиться и делать!



Но вот как может выглядеть утро тех, у кого еще вчера вечером было — или так казалось — полно мотивации!



По плану — писать посты.

Но человек идет в интернет, гуглит рецепты тортиков и пирожных, и идет их печь!

Результат — тортики и пирожные есть, а постов — опять — нет.




По плану — выйти в эфир или записать и опубликовать видео.

Но человека срочно осеняет сделать перестановку — всю мебель справа поменять местами с мебелью слева. И под шумок сделать еще и внеочередную генеральную уборку — не только в квартире, а и на прилегающих территориях — балконе, гараже, подвале, саду.



По плану — сесть за создание первого модуля своего собственного курса или программы.

На деле — лучше пойду сам пройду модуль чьего-нибудь курса или программы.



Мотивация на конечную цель — есть.

Мотивации не действия — нет.

Что означает, конечной цели тоже неоткуда будет взяться.





Возьмите листок бумаги и напишите или нарисуйте на нем вашу ситуацию — для наглядности:




Конечная цель: ______________

 

Уровень мотивации на эту цель — высокая.

 

Действия, которых нет _______________.

 

Уровень мотивации на эти действия: низкая.






А теперь давайте посмотрим на обратную сторону этой медали — она иллюстрирует, как мы сами создаем себе все те результаты, которых не хотим!




Давайте начнем с действий, которые мы делаем, вместо тех, которые собирались делать:



Из сценариев выше:



Пеку тортики/пирожные. А потом — ем.

Передвигаю мебель.

Генералю жилье и прилегающие территории.

Прохожу курсы и программы.



Еще примеры:

 

Зависаю в интернете.

Скролю ленты соцсетей.

Смотрю все видео, которые предлагает Ютуб.

Проверяю новости.

Читаю комментарии.

Еду на ногти.

Звоню подружке — обсудить другую подружку.

Смотрю в окно.

Пью чай.

Опять смотрю в окно.

Опять проверяю новости.

Опять скролю ленту соцсетей.




И можно сделать вывод, что на эти действия у человека мотивация есть?



Мотивация делать все эти действия — еще раз — есть?



Логично?



Какие действия вы обычно делаете вместо тех, которые хотели бы или которые вам нужно делать?





Посмотрите на них — это те действия, на которые у вас мотивация есть.



Улавливаете общую картинку?



У каждого из нас есть мотивация на определенные конечные цели (мечты, желания).

Для реализации которых нужно делать определенные действия.

На эти действия мотивации обычно нет.

Вместо этого, мы идем делать другие действия.

На которые мотивация — есть.

 

И вишенка на торте?

Эти действия, которые мы каждый день делаем, также создают нам какую-то — определенную — конечную цель.



На которую — можно гарантировать — у нас мотивации нет:)



Вот такой парадокс!



Весь день скролить ленты соцсетей мотивация есть.

Результат таких действий — впустую потраченные дни/недели/месяцы/года — результат, на который у нас мотивации нет. Разве есть такие, кто мечтает бесцельно потратить годы жизни?



Учиться, учиться и учиться — на само действие, очевидно, мотивация есть. Но если посмотреть с другой стороны — всю жизнь учился, а применить — так и не применил, то какой смысл в этом нулевом результате? 



Каждые пять минут проверять новости — очевидно, мотивация нет. А какую конечную цель может создать такое поведение? Насколько высока ваша мотивация на эту конечную цель? Например, 10 лет проверял новости. Какой результат создал в своей жизни — кроме негативных эмоций, стресса, страха и напрасно потраченного времени?



Тортики/пирожные — хорошо. Но могут создать и нежелательные конечные цели, на которые — целенаправленно — мало у кого есть сильная мотивация: лишний вес, состояние кожи, физическое состояние, проблемы с сахаром. Но получается, при нулевой мотивации на конечный результат потребления тортиков и пирожных, мотивация на действий — есть.




Давайте еще раз осмыслим каркас/структуру нашей мотивации и действий:



Мотивация на конкретную конечную цель есть (много созданных постов, видео канал, подписчики, курсы, продажи, миллион долларов).

Мотивации на необходимые действия — нет.

 


Мотивация на другие действия — проверка новостей, просмотр ТВ, зависание в соцсетях, перестановки/уборки, ногти/брови, сходить к подружке, поесть — есть.

Мотивация для конечных целей этих действий — не обязательно.



Как это изменить:




Ваша цель/желание:

Какие действия вы не делаете?

Что делаете вместо этих действий?

Какой результат этими действиями создаете?

Насколько он вас вдохновляет?

Надеюсь, вы отчетливо видите, что вам нужно менять.




Если вам интересно узнать о человеческой мотивации больше и узнать ПОЧЕМУ мы делаем то, что делаем — понимая, что создаем себе нежелательные результаты, как и ПОЧЕМУ НЕ ДЕЛАЕМ то, что не делаем — понимая, что нам нужно это делать, если мы хотим реализовать определенные цели — приглашаю вас на тренинг 6 базовых потребностей помогающего практика — основа коучинга Тони Роббинса.

No responses yet

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *